Was wünscht sich eine Assistenzärztin, ein Assistenzarzt Psychiatrie von seinem Arbeitgeber? Sicher doch angenehme Arbeitsbedingungen bei gleichzeitig guten Karrierechancen! Beide Wünsche kann das Klinikum am Weissenhof erfüllen: Denn in der Beliebtheit als Arbeitgeber hat das Klinikum am Weissenhof in Weinsberg die Nase weit vorn: das psychiatrische Zentrum darf sich zu den attraktivsten Arbeitgebern im deutschen Gesundheitswesen zählen. Zu den Kriterien dafür gehören eine Kinderbetreuung in der eigenen Kita bis zum Schulalter, zusätzliche Altersvorsorge, Frischkost aus der eigenen Küche, günstige Wohnmöglichkeiten in Personalwohnheimen sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement, um nur einige zu nennen. Besonders attraktiv für den Assistenzarzt Psychiatrie ist die innerbetriebliche Weiterbildung. Internes Weiterbildungscurriculum für Assistenzarzt Psychiatrie „Im Klinikum am Weissenhof kann ein Assistenzarzt Psychiatrie die volle Weiterbildungszeit zum Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie absolvieren“, berichtet Marcel Reinhart. Der Leiter der Stabsstelle Personalentwicklung im Klinikum am Weisenhof ist verantwortlich für das EDV-gestützte Weiterbildungscurriculum, das es in dieser Form nur im Klinikum am Weissenhof gibt. Über diese Plattform kann jeder Assistenzarzt Psychiatrie im Intranet auf einfache Weise den Stand der verpflichtenden Fortbildungen dokumentieren und überprüfen. „Auch sonst erwartet den Assistenzarzt Psychiatrie ein spannendes Betätigungsfeld“, ergänzt Dr. Matthias Michel, Ärztlicher Direktor und Chefarzt der Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie: „In all unseren Kliniken an sechs Standorten entwickeln wir aktuelle Therapieansätze stets weiter und evaluieren neue Möglichkeiten im Bereich Diagnostik und Therapie.“ Das Zentrum für Psychiatrie Weinsberg/Klinikum am Weissenhof ist ein Unternehmen der ZfP-Gruppe Baden-Württemberg und der Aufsicht des Landes Baden-Württemberg unterstellt. Außerdem gehört das Klinikum am Weissenhof zu den akademischen Lehrkrankenhäusern der Universität Heidelberg. Mit rund 1.300 Mitarbeitern im ärztlichen, therapeutischen, pflegerischen, Verwaltungs-, Wirtschafts- und Versorgungsbereich ist das ZfP Weinsberg einer der größten Arbeitgeber in Raum Heilbronn. Das Haus verfügt über insgesamt 666 Planbetten, davon 128 tagesklinische Behandlungsplätze; knapp 13.000 Patienten im Jahr finden hier kompetente Beratung, Betreuung und Behandlung. Das Klinikum am Weissenhof wurde mehrmals als einer der besten Arbeitgeber im Gesundheitswesen ausgezeichnet und war bei "Great Place to Work" Drittplatzierter. Das Klinikum am Weissenhof ist seit 2005 nach dem KTQ-Verfahren zertifiziert.
